办事指南

改文风 压篇幅 成都实行限额制治理文山会海

点击量:   时间:2017-06-05 12:07:12

  开会曾经成为一些部门负责人的烦恼,有些人甚至抱怨说,光开会都忙不过来如今,成都市的各级干部感到轻松多了,这源于一项制度的出台     日前,成都市出台了《关于治理“文山会海”问题的规定》(以下简称《规定》),明确规定各区(市、县)和市级部门要严格精简会议和文件,改进文风会风同时提出实行“限额制”,对文件和会议精简的幅度作出量化要求,若突破数额限制,相关区(市、县)和市级部门将面临考核扣分   《规定》要求,拟以市委、市政府名义发文和开会的数量,2013年须在近3年发文、开会的平均数基础上削减10%市级部门召开的本系统全市性工作会议每年不超过1次此外,每月第二周定为“无会周”,在此期间,除重大突发事件和上级召开的会议外,市委、市政府不召开全市性会议、专项工作会议,也不召开市委常委会议、市政府常务会议   对各类文件的要求则是:改文风,压篇幅,做到“短、实、新”除重大决策部署外,市委、市政府文件一般不超过3000字   在督促落实方面,实行通报提醒和目标考核制度,要求各区(市、县)和市级部门须于每年1月、7月上旬将半年发文、开会情况报市委、市政府办公厅备案,并接受随机督查成都市要求,各区(市、县)和市级部门要“以抓铁有痕、踏石留印的决心和毅力,持之以恒治理‘文山会海’问题,务求取得实效”   针对《规定》的出台,有媒体报道指出,文件、会议少了,留给干部群众的时间多了,能够有更多时间和精力消化文件、会议内容,琢磨研究工作,深入基层一线调研,真正将纸上写的、嘴上说的、会上定的转化为具体行动、实际效果   与此同时,此次《规定》也让一些单位感到了“紧张”成都市委、市政府办公厅将对执行情况进行不定期督促检查,每半年通报一次,对《规定》的执行情况还将纳入目标考核管理由于在文件、会议数量上设置了“硬杠杠”,